千葉市ひとづくり 応援カタログに掲載されている
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アイディアを出すための会議７
by 内村 政光
アイディアを生み出す。
リーダー「先日皆に回覧したように、今日はアイディアを３つ考えてくるように
なっているが、岡部やってきただろうな？」
岡部 「え～ま～、それなりに考えて来ました」
リーダー「それなりに？ じゃぁ～言ってみろ」
岡部 「１つ目は・・・ 2つ目は・・・ 3つ目は・・・」
リーダー「今までとどこが違うんだ？ 俺には変わらないように思うが」
岡部 「考えたんですが、良いアイディアが出なくて」
リーダー「お前は、遅刻もしないし、整理整頓もできる。 仕事もそつなくこなす。
いわゆる優等生だ。 しかし、アイディアを訊くと、何も出ない。
良いアイディアを出そうと思っているだろう？」
岡部 「そうなんです。 一生懸命考えてみたんですが、良いのが浮かばないんです」
リーダー「岡部、そこだよ！そこ！ 初めから良いアィデイアと思うと、出てこない。
なぜだと思う。 “良い”という枠にはまっているからだよ。
そうじゃなくて、とにかくアイディアを10でも、20でも出すんだよ。
その中から良いと思うのを３つ選べばいいのさ。 初めから良いのを
出そうとおもうから、出ないんだよ」
岡部 「はぁ、 やってみます。 とにかく出すんですね」
このようにブレーンストーミングでアイディアを生み出す、絞り出す？ には
１． 参加の資格として、新しいアイディアを３つ考えてくるように伝えておく。
２． グループにアイディアノルマを出す。 例えばグループに１００の
アイディアを出すというノルマを課す。
するとグループはメンバーからでたアイディアををリスト化する。
最初の1/3は従来のアイディアの域を出ないかもしれない。
しかし次の1/3はどうでしょうか？
おそらくもっと面白いアイディアになるかもしれません。
そして最後の1/3は想像力にあふれた、あるいはバカバカしい、思いもよらなかった
アイディアになる可能性は十分にあるのではないでしょうか。
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